Работа по зову души

22

 

Охрана правопорядка – привилегия самых достойных, ведь эта работа сопряжена с риском для жизни, требует самоотдачи и мужества. О требованиях к кандидатам на службу в МО МВД России «Топчихинский» рассказала врио заместителя начальника отдела-руководителя ГРЛС капитан полиции Татьяна Анатольевна Букова.

 

– Татьяна Анатольевна,  кто может стать сотрудником органов внутренних дел?

– В первую очередь, вы должны быть неравнодушны к людям, оказавшимся в беде, а также быть готовыми без промедления прийти им на помощь. Мы осуществляем набор кандидатов в зависимости от их деловых и морально-психологических качеств, а также смотрим на годность по состоянию здоровья для службы в органах внутренних дел.

 

– А какие конкретно критерии используются при наборе кандидатов на службу?

– У нас есть чёткое возрастное ограничение. Принимаются граждане Российской Федерации в возрасте от 18 до 45 лет на должности младшего начальствующего состава и до 55 лет на должности среднего и старшего начальствующего состава.

Служба в Вооруженных Силах Российской Федерации для мужчин обязательна.

Претенденты должны иметь образование от среднего (для рядового состава) до среднего специального и высшего. Высшее юридическое образование обязательно, если человек претендует на замещение должности в органах дознания и следственных подразделениях.

Не принимаются лица, имеющие судимость, подозреваемые или обвиняемые по уголовным делам. Также признанные судом недееспособными или ограниченно дееспособными.

Ещё один критерий – соответствие требованиям по состоянию здоровья.

Также стоит отметить, если у претендента были административные правонарушения, то учитывается их характер и частота. Судимость родственников не является препятствием для поступления на службу.

 

– На Ваш взгляд, какими чертами характера должен обладать полицейский?

– В первую очередь сотрудник полиции должен обладать интеллектуальными способностями, моральной надёжностью и физической подготовкой. Каждый из наших сотрудников отличается ответственностью,  дисциплинированностью и надёжностью. Стоит отметить, что работа в полиции зачастую требует предельного напряжения и выносливости, не говоря о высоких профессиональных качествах.

 

– Можете назвать причину, по которой некоторые кандидаты не проходят отбор?

– Чаще всего это связано со здоровьем. Хотя есть случаи, когда отказывают в приёме на службу и по результатам исследования на полиграфе или в ходе специальных проверок. Но точно не бывает такого, чтобы отказали по причине отсутствия вакансий. Даже если должность, на которую хотят попасть, уже занята, мы находим возможность трудоустроить кандидата.

– Татьяна Анатольевна, какие бы Вы выделили преимущества работы в полиции?

– Можно назвать целый список плюсов работы в полиции. Во-первых, это стабильное денежное содержание, ежегодная материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания. Средняя заработная плата у сотрудников рядового состава составляет не менее 30 тысяч рублей, на офицерских должностях – не менее 55 тысяч рублей в зависимости от выслуги лет, должности и звания. Во-вторых, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 40 календарных дней, так же есть дополнительные отпуска за стаж службы – от 5 до 15 дней, за ненормированный служебный день – от 7 до 9 дней. В-третьих, сотрудник и один член его семьи имеют право на бесплатный проезд по стране к месту отдыха автомобильным, железнодорожным или воздушным транспортом, на ежегодное приобретение путёвок в санатории системы МВД России.

Также у сотрудников есть социальные гарантии – страхование жизни и здоровья. Но всё-таки одним из главных преимуществ я бы назвала ранний выход на пенсию. Сотрудники ОВД по выслуге лет получают право на пенсионное обеспечение, а именно – не менее 20 лет выслуги, причём срок службы в Вооруженных Силах включается в стаж службы.

 

– Опишите, каким образом проходит приём на службу в отдел полиции?

– Здесь можно выделить несколько этапов. Сначала кандидат приходит на собеседование. Здесь ему понадобятся следующие документы: паспорт, военный билет, документы об образовании и трудовая книжка.

После заполнения всех необходимых бумаг претендента отправляют пройти военно-врачебную комиссию и комплексное обследование, что включает в себя психологическое тестирование и полиграф.

После проведения всех проверочных мероприятий принимается решение о принятии на службу или отказе. На рассмотрение документов обычно уходит не более двух месяцев. Далее сотрудники принимаются на работу с испытательным сроком от трёх до шести месяцев, во время которого также выплачивается заработная плата до 30 тысяч рублей.

 

– Скажите, в какие подразделения требуются сотрудники в настоящее время?

– На сегодняшний день мы ждём кандидатов на службу в полицию в подразделения патрульно-постовой службы полиции, сотрудники-водители, участковые уполномоченные полиции, следователи, дознаватели, помощники оперативного дежурного, полицейские охранно-конвойной службы, инспектора ДПС ОГИБДД.

 

– Татьяна Анатольевна, мне известно, что с ноября по март проходит набор юношей и девушек для поступления в образовательные организации МВД. Кто может стать кандидатом для поступления?

– На обучение принимаются граждане Российской Федерации в возрасте до 26 лет, имеющие среднее образование, а также годные по состоянию здоровья, показавшие достаточную профессионально-психологическую пригодность к обучению и отвечающие требованиям, предъявляемым к личным и деловым качествам сотрудника органов внутренних дел.

 

– В какие образовательные организации МВД вы можете направить кандидатов для поступления?

– Межмуниципальный отдел МВД России «Топчихинский» направляет кандидатов для получения образования в следующие образовательные учреждения: Барнаульский юридический институт МВД России, Омская академия МВД России, Орловский юридический институт МВД России имени В.В. Лукьянова, Волгоградская академия МВД России, Нижегородская академия МВД России, Сибирский юридический институт МВД России, Санкт-Петербургский университет МВД России.

 

– Есть ли какие-то льготы у курсантов учебных заведений МВД?

– С первых дней учёбы ребята проходят службу по контракту и пользуются правами и льготами, предусмотренными для сотрудников органов внутренних дел. Курсанты-слушатели образовательных организаций МВД России обеспечиваются форменным обмундированием, а также питанием. Им выплачивается денежное содержание: первые четыре года обучения – 15 тысяч рублей в месяц, а в последний год обучения – 28 тысяч рублей. Кроме того, курсантам-слушателям ежегодно предоставляется каникулярный отпуск: в зимнее время – 14 дней, в летнее время – 30 дней.

 

– Какое звание имеет выпускник вуза и каковы гарантии его трудоустройства?

– После окончания обучения выпускникам присваивается специальное звание «лейтенант полиции» и выдаётся диплом государственного образца о высшем профессиональном образовании с присвоением квалификации «юрист». Всем выпускникам гарантировано трудоустройство в органах внутренних дел.

 

– Татьяна Анатольевна, куда можно обратиться тем, кто желает связать свою жизнь с работой в системе МВД?

– Если у вас крепкое здоровье, хорошая физическая подготовка, вы по своим моральным и деловым качествам готовы защищать своих сограждан либо желаете получить образование в ведомственных учреждениях МВД России и в дальнейшем служить в органах внутренних дел, то необходимо обратиться в группу по работе с личным составом МО МВД России «Топчихинский» по адресу: с. Топчиха, пер. Школьный, 3.

Телефон для справок 8(38552) 2-22-43.

 

Беседовала Екатерина Гладкая.